채용 절차
단계별로 안내해 드립니다.
01
서류 접수
02
면접
03
처우 협의
04
최종 합격
- 위 영입 절차는 보이스루의 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 직군에 따라, 서류 전형 이후 코딩테스트 또는 과제 전형이 진행될 수 있습니다.
- 직군에 따라, 2/3차 면접이 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니, 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 최종 합격 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 외국인의 경우, 비자 종류에 따라서 근무 조건이 변경되거나 채용이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서의 반환을 원하시는 경우, 채용 서류 반환에 관한 고지 를 참고해주시기 바랍니다.
자주 묻는 질문
지원 관련
Q. 지원서류 양식이 있나요?
A. 지원서류는 자유 양식이며, 직군에 따라 포트폴리오를 필수 요청드릴 수 있습니다.
Q. 재지원/중복지원이 가능한가요?
A. 포지션에 관계없이 지원 가능합니다. 이전에 지원한 경력은 입사 지원 시 문제가 되지 않으며, 전형상 불이익도 없습니다. 중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈 되었다면 주저없이 지원 부탁드립니다.
Q. 제가 원하는 포지션이 목록에 없어요. 지원이 불가능한가요?
A. 채용 중인 포지션에 원하는 포지션이 없는 경우, 죄송하지만 지원은 불가합니다.
Q. 병역특례제도는 없나요?
A. 현재 당사는 병역특례업체가 아닌 관계로 병역특례제도를 실시하고 있지 않습니다.
면접 관련
Q. 면접은 어떠한 방식으로 진행되나요?
A. 현재 대면 면접을 기본으로 채택하여 진행하고 있습니다. 면접은 일반적으로 1회(2회)에 걸쳐 진행되며, 지원자의 전공과 직무를 판단하는 실무면접과 가치관과 인성을 판단하는 인성면접으로 구분됩니다.
Q. 면접 후 결과 전달까지 얼마나 걸리나요?
A. 최대 2주일 이내로 전달 드리고 있으며, 지연이 되는 경우 따로 양해 메일을 보내 드리고 있습니다.
기타
Q. 연봉 수준은 어느 정도인가요?
A. 지원자의 학력, 경력 등에 의거하여 직급 및 연봉이 결정됩니다. 당사의 연봉 및 보상 수준은 동종업계 중 상위 수준입니다.